• Print
  • Bookmark and Share

Presserum

Jordemoderforeningen er en faglig organisation for de ca. 2.700 jordemødre i Danmark. Foreningen varetager både forhandlingen af jordemødres arbejdsvilkår (herunder løn) og fagets fortsatte udvikling.

Politikere

Formandskab
Formand Lillian Bondo
Næstformand Stina Kruse Skov

Hovedbestyrelse
Mellem kongresserne ledes Jordemoderforeningen af en hovedbestyrelse. Den består af formand, næstformand, formændene fra Jordemoderforeningens kredse samt formanden for lederkredsen - i alt 8 hovedbestyrelsesmedlemmer.
Læs mere om hovedbestyrelsen og find deres kontaktoplysninger

Valg
Formand og næstformand er valgt ved urafstemning blandt samtlige medlemmer. Valget gælder en periode på 4 år. Kredsformænd vælges lokalt ved urafstemning i kredsen for en periode af 2 år.

Presseansvarlig

Redaktør Anne-Marie Kjeldset
Mail: amk@remove-this.jordemoderforeningen.dk 
Telefon: 46 95 34 04 / 21 76 64 04

Fakta

Fødsler
Der var i 2017 62.058 fødsler i Danmark. 99 % af disse foregik på hospitalet,resten i hjemmet. Der er ca. 2.200 jordemødre til at varetage fødslerne samt andet jordemoderarbejde.

Medlemstal (oktober 2018)
Medlemmer i alt: 2.894
Af disse er
2.176 aktive
233 passive
485 studerende

 

Løn og arbejdsforhold
Gennemsnitslønnen for en jordemoder i en basisstilling - på baggrund af samtlige regionalt ansatte jordemødres grundlønninger inklusiv faste tillæg (kvalifikations- og funktionstillæg m.v.) og særlig feriegodtgørelse - er pr. 1. august 2018 30.180 kroner månedligt (Det kommunale og Regionale Løndatakontor - www.krl.dk). 

Hertil kommer 13,82 % pension og genetillæg/ulempeydelser, som er betaling for at en stor del af arbejdstiden ligger om aftenen, natten, i weekends og på helligdage.

Inkl. pension er lønnen 34.494.
Inkl. pension og ulempetillæg er lønnen gennemsnitligt 37.576 om måneden. Størstedelen af den del af lønnen, som er ulempeydelser varierer dog lokalt og for den enkelte alt efter i hvilken grad, der afspadseres - altså gives frihed i stedet for løn.