• Print
  • Bookmark and Share

Ændring af beskæftigelsesgrad

Går du fra fuld tid til deltid eller omvendt, er det din beskæftigelsesgrad på ferieafviklingstidspunktet der afgør, hvor mange ferietimer du har ret til at afholde og dermed hvor mange timer, du får løn for under din ferie.

Eksempler:
Du går fra fuld tid til deltid i 2012. I 2013 vil du få den løn under din ferie, der svarer til din løn på deltid.

Du går fra deltid til fuld tid i 2012. I 2013 vil du få løn under din ferie, der svarer til din løn på fuld tid.