I slutningen af januar vil alle ansatte i regionerne modtage et spørgeskema på deres arbejdspladsmail, om deres ansættelsesgrad og årsagen til en eventuel deltidsansættelse.
Danske Regioner og Sundhedskartellet, KTO, FOA og AC aftalte ved OK11, at det var vigtigt at få en fælles afdækning af årsagerne til, at så mange er deltidsansat, hvis man skal forbedre de fremtidige muligheder for at rekruttere tilstrækkelig med arbejdskraft til sundhedsvæsnet.
Organisationerne er klar over, at beskæftigelsessituationen aktuelt ikke gør det muligt, at alle ansatte i regionerne arbejder 37 timer ugentligt, men da store årgange inden for en overskuelig årrække vil gå på pension og efterlade et behov for at rekruttere flere arbejdstimer til sundhedsvæsnet, er det relevant at få afdækket årsagerne til den høje grad af deltidsansættelse og hvis muligt fjerne eventuelle barrierer.
Spørgsmålet har været sat på dagsordenen af arbejdsgiverne ved de seneste overenskomstrunder, og Jordemoderforeningen skal derfor opfordre til, at alle jordemødre besvarer spørgeskemaet, så vi fremover kan få et mere kvalificeret grundlag at tale om arbejdstiden på. Undersøgelsen forestås af Århus Universitet.